Warsztaty

Warsztat ma sens wtedy, gdy potrzebna jest praca kilku perspektyw, a nie tylko przekazanie informacji. Zanim zaproponujemy ćwiczenia, rozmawiamy o decyzji, którą grupa ma podjąć, i o tym, co do tej pory utrudniało jej ruch.

W sali powinny znaleźć się właściwe osoby

Nie zapraszamy wszystkich na wszelki wypadek. Sprawdzamy, kto zna problem, kto będzie wdrażał rozwiązanie i kto odpowiada za ostateczną decyzję. Dzięki temu rozmowa nie kończy się listą pomysłów bez właściciela.

Narzędzia mają służyć rozmowie

Ćwiczenie jest dobre tylko wtedy, gdy pomaga zobaczyć coś nowego albo dokonać wyboru. Facylitator pilnuje, aby forma nie przesłoniła treści, a osoby o różnym stylu pracy miały przestrzeń do wniesienia swoich obserwacji.

Ostatnia godzina jest równie ważna jak pierwsza

Kończymy nazwaniem decyzji, kolejnych kroków i tematów, które wymagają sprawdzenia. Po warsztacie uczestnicy otrzymują zwięzłe podsumowanie, z którym można wrócić do codziennej pracy.